中国光大银行成都分行是中国光大银行在四川省内设立的一级分行，自1998年5月18日成立以来，在四川省委省政府和集团、总行的正确领导和大力支持下，中国光大银行成都分行始终坚持以服务四川实体经济为己任，始终坚持金融工作政治性、人民性，始终坚持以人民为中心，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。

2025年，中国光大银行成都分行新设机构自贸区支行筹建在即，现面向社会诚聘英才：

     一、基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（二）具有良好的职业素养和团队协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、招聘岗位、岗位职责及条件

1、成都自贸区支行筹备组副组长（副职）

（1）岗位职责：

根据分行战略部署，负责经营单位经营管理；根据分行下发的经营目标，制定营销策略和方案，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展、公私联动及日常管理工作。

（2）任职条件：

1）本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

2）年龄不超过45周岁;

3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上;

4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关同职级任职5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富;

5）符合我行管理序列职务任用管理相关要求。

2、对公/零售客户经理岗

（1）岗位职责：

维护存量客户，开发拓展新客户，通过行业调研及市场分析，挖掘潜在客户需求，为客户设计定制化金融解决方案，同时收集客户反馈，推动产品优化，以及全面跟进授信流程、风险管理等。

（2）招聘条件：

1）大学本科（含）以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

2）年龄35岁（含）以下;

3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关同职级任职3年（含）以上工作经历；

5）具备较强的营销工作能力，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；为公司客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系，负责经办业务的全面风险控制。

三、招聘时间安排

1、报名时间：发布招聘启事之日起至2025年09月15日

2、简历筛选：2025年9月下旬

3、笔试：2025年9月下旬

4、面试：2025年10月中旬-10下旬

5、背调入职：2025年11月

四、工作地点

成都市天府新区正兴街道隆祥街2333号

五、简历投递

   中国光大银行官方网站 - 人才招聘 - 社会招聘 - 选择岗位

     https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

六、应聘须知

1、应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，一经核实,将取消录用资格；

2、应聘人资料一律不予退还，我行将对应聘人信息及资料予以保密；
      3、对通过简历筛选的应聘者，我们将通过邮件、短信及电话等方式分批通知笔试、面试，请保持通讯畅通；
      4、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。